单项选择题X 纠错

A.被调查员工
B.董事长、总经理
C.基础员工
D.中高层管理干部

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判断题

企业在对员工进行考核时,可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法:()

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判断题

由于绩效的多因性,企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法:()

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判断题

实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法:()

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单项选择题

A.日常工作
B.品质和行为
C.结果导向
D.出勤率

单项选择题

A.企业高管
B.中层管理干部
C.基层操作员工
D.行政文职人员

单项选择题

A.特殊因素
B.充分必要因素
C.强制因素
D.补短因素

单项选择题

A.企业外部因素
B.企业内部因素
C.员工个体因素
D.员工整体情况

单项选择题

A.动态性
B.可变性
C.适用性
D.约束性

单项选择题

A.结果
B.能力
C.品质
D.行为

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