单项选择题X 纠错

A.人力资源效率指标
B.人力资源结构指标
C.人力资源增长指标
D.人力资源成长指标

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

领导者要能给予下属不断获取成功和胜利的信心,才能赢得下属的支持。此种说法:()

参考答案:

判断题

在现代组织中,“九五”和“九九”的角色是不可以变化的。此种说法:()

参考答案:

判断题

如果忠诚于某一个人,对其不正确的指示也盲目服从,那么他所表现出的就是“愚”了。此种说法:()

参考答案:

判断题

“九九”主要负责指挥战略性的发展方向,其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法:()

参考答案:

判断题

皇帝被称为“九五之尊”,因此,“九五”是卦象中的顶卦。此种说法:()

参考答案:

单项选择题

A.按照长幼尊卑、男女有别以及具体的职位责任来进行划“分”
B.运用形成规范和制度的“理(礼)”来进行巩固
C.人们之间进行归“群”
D.明确彼此间的等级关系

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved