单项选择题X 纠错

下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）

A.关键是做好定位
B.在工作场所保持对上司的谦恭
C.表现出自己比上司更高明
D.欣赏和赞美上级

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单项选择题

在团队中，建立伦理的前提是：（）

A.每个人的利益着眼点
B.每个人的自我定位
C.每个人的道德水平
D.每个人的社会认知

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单项选择题

在本文中谈到，正直的核心是：（）

A.诚实
B.智慧
C.仁爱
D.正义

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判断题

要实现对下属的良好领导，领导者必须在大事小节之中体现出对其的充分尊重。此种说法：（）

参考答案：对
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判断题

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：（）

参考答案：对
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判断题

领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法：（）

参考答案：错
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判断题

领导者对于战略性的小事要严责，大多数情况下要大度宽容。此种说法：（）

参考答案：对
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判断题

对于领导者来说，“爱兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此种说法：（）

参考答案：错
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单项选择题

通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）

A.许可认同
B.众望所归
C.生产成果
D.职位硬权力

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单项选择题

对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：（）

A.领导者应掌控奖励和惩罚权
B.对于奖惩的决定要严格执行
C.严慈力涉于小事
D.领导者应该坚持民主

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单项选择题

下列选项不属于领导力五个层次的是：（）

A.认同许可
B.生产成果
C.人才培养
D.软实力

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