A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”

A.80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事
B.94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事
C.70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事
D.90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事

A.刘备
B.毛泽东
C.耶稣
D.甘地

A.性格
B.性别
C.出生地
D.生长环境及背景

A.提高作为领导人的道德素质
B.团队中的伦理关系与执行力
C.团队中的政治关系与执行力
D.提高作为领导人的影响力

A.为目的而工作
B.为感觉而工作
C.为金钱而工作
D.为生存而工作

A.绝对无条件服从
B.努力察觉到问题的真相
C.照章程办事
D.努力回避问题的真相

A.“依赖——互赖——独立”
B.“依赖——独立——互赖”
C.“独立——依赖——互赖”
D.“互赖——独立——依赖”

A.下属的意愿
B.领导者本身的感召
C.领导者的命令
D.领导者本身的权力

A.尊重
B..宽容
C.爱护下属
D.倾听

A.“个人领导力”
B.“应对内部变化的改革领导力”
C.“团队领导力”
D.“面对组织和外界变化的变革领导力”