问答题X 纠错
新员工导向培训的流程包括三个阶段: (1)培训计划阶段。安排培训日程、形式、内容、地点、成本核算等。 (2)实施阶段。培训人员和设施的协调、中间过程的连接、成本费用的控制等。 (3)评估阶段。培训后评估、费用结算等。
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问答题
(1)国际化和本土化的结合 (2)类别和内容日益细分
名词解释
是指培训讲师结合咨询的思路,为企业设计一套培训的模版,包括讲演、训练、游戏、案例分析等各种培训工具的使用设计等。
是指员工刚进入组织后接受的培训,是员工从组织外部融入组织内部、成为组织一员的过程。
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