A.充分授权原理
B.下达命令原理
C.间接管理原理
D.指明目标原理
E.协调过程原理

A.愿意保持一致的心理
B.渴望获得理解的心理
C.追求公平的心理
D.希望充分自由的心理
E.希望得到承认的心理

A.爱与归属的需要
B.自我实现的需要
C.尊重需要
D.生理需要
E.安全需要

A.平等授权，让下属发挥才干
B.视能授权，密切关系
C.合理合法，团结力量
D.监督控制，谨防错误
E.让别人做原本属于自己的事

A.下属信服、尊敬
B.激励作用大
C.比较稳定
D.影响力持久
E.影响力有不可抗拒性

A.用人权、管理权、奖罚权
B.经济权、管理权、决定权
C.奖罚权、用人权、决策权
D.奖罚权、决策权、管理权
E.用人权、决定权、经济权

A.由领导者和被领导者构成
B.由个体和群体目标构成
C.一个社会组织系统
D.由主观和客观环境构成
E.组织构成

A.560～600
B.420～560
C.640～680
D.520～560
E.500～600

A.科研能力
B.实践技能
C.创新思维
D.基础训练
E.科室轮转

A.全脱产学习
B.定期出国开会
C.专题研究
D.提高学历
E.自学

A.提高护理人员积极性
B.护士个别需要得到照顾
C.团体凝聚力提高
D.护士长与护士关系融洽
E.护士长节省排班时间