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多项选择题
A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C、建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议
多项选择题
A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
B、对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
C、无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
D、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
多项选择题
A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同
B、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C、用人单位发生合并,原劳动合同继续有效
D、用人单位的加班时间及加班费可以随意制定