单项选择题X 纠错

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（）。

A、15日内
B、1个月内
C、2个月内
D、3个月内

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单项选择题

下列属于劳动合同约定条款的是（）。

A、竞业限制
B、劳务报酬
C、工作地点
D、休息休假

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单项选择题

贾某在A公司任3年会计，在B公司任4年出纳，在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年休假，按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是（）。

A.5天
B.7天
C.10天
D.15天

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单项选择题

下列各项规定中，符合我国劳动合同法律制度的是（）。

A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B、工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资

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单项选择题

王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。

A、100
B、150
C、200
D、300

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单项选择题

劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。

A、1年
B、2年
C、3年
D、5年

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单项选择题

在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为（）元。

A、76800
B、102400
C、126000
D、168000

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单项选择题

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A、6个月
B、1年
C、2年
D、4年

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单项选择题

孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2008年7月1日至2011年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2010年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2011年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（）。

A、2011年1月1日至2011年6月30日
B、2011年1月1日至2011年12月31日
C、2011年4月1日至2011年9月30日
D、2011年4月1日至2012年3月31日

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单项选择题

根据规定，社会保险经办机构应当自收到申请之日起一定时间内予以审核，发给社会保险登记证件。该时间为（）。

A、10日
B、15日
C、20日
D、30日

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不定项选择

2007年2月1日，家住青岛市的王某第一次工作就与上海市的甲公司签订了书面劳动合同，合同约定：劳动合同期限为3年，日工资50元，实行标准工时制，且王某不得要求甲公司为其缴纳社会保险费。甲公司安排王某在南京市的服装加工厂上班，另查王某的户籍所在地为邯郸市。甲公司自2008年5月开始拖欠王某工资。2009年5月1日，甲公司安排王某加班，亦未支付加班费。2009年8月1日，王某与甲公司解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

若王某以甲公司未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同，下列表述正确的是（）。

A.王某应提前30日以书面形式通知甲公司
B.王某可随时通知甲公司解除劳动合同
C.王某不需事先告知甲公司即可解除劳动合同
D.经济补偿的计算年限自2007年2月1日起算

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