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单项选择题
A、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B、工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资
单项选择题
A、100
B、150
C、200
D、300
单项选择题
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
单项选择题
A、2011年1月1日至2011年6月30日
B、2011年1月1日至2011年12月31日
C、2011年4月1日至2011年9月30日
D、2011年4月1日至2012年3月31日
不定项选择
A.王某应提前30日以书面形式通知甲公司
B.王某可随时通知甲公司解除劳动合同
C.王某不需事先告知甲公司即可解除劳动合同
D.经济补偿的计算年限自2007年2月1日起算
不定项选择
A.若甲公司安排补休,则不必支付加班费
B.2009年5月1日,甲公司应向王某支付不低于100元的工资
C.2009年5月1日,甲公司应向王某支付不低于150元的工资
D.甲公司不支付加班费,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额2倍以上的标准向王某加付赔偿金