A.尽量鼓励回救反应
B.尽量减少回救反应
C.与回救反应保持距离
D.既鼓励又限制回救反应

A、进行职务分工
B、明确危机疏缓战略方向
C、设计全面工作计划
D、整合总体资源

A.人的转移
B.设备的转移
C.资料的转移
D.文化的转移

A.间歇强化
B.曲线强化
C.正面强化
D.负面强化

A、常规评估
B、紧急评估
C、标准化分析
D、高级分析

A.文化个性的影响
B.官僚制度的缺陷
C.系统的维护不当
D.组织规模的影响

A.法律规范
B.感觉能力
C.反应能力
D.文化能力

A、前瞻性
B、宏观性
C、多样性
D、持续性

A.缓慢消失
B.扑灭
C.扰动
D.抢救准备

A.急剧下降
B.不变
C.上升
D.缓慢下降

A、政府主导途径
B、社会主导途径
C、公私合作伙伴关系主导途径
D、非营利组织主导途径