A.系统本身的运行问题
B.系统容易发生故障
C.系统抵抗人为破坏的能力低
D.某些危机信号没有设计为系统感应信号

A.指标的可操作性
B.指标的持续性
C.指标内涵的稳定性
D.指标体系的相对稳定性

A.在职培训法
B.角色扮演法
C.行为模拟法
D.工作指导培训法

A.危机风险转移
B.危机风险回避
C.接受危机风险
D.危机风险识别

A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.德尔菲法
D.电子会议法

A.资金的筹集
B.资金的运用
C.资金的分配
D.资金的监督

A.危机反应人员
B.利益相关者
C.危机受害者
D.所有潜在的危机恢复对象

A.逃避反应
B.回救反应
C.负面惊慌
D.利己行为

A.那些当事人付出巨大成本的质变
B.那些给当事人带来严重损失的质变
C.那些当事人没有重大收益的质变
D.那些给当事人带来重大收益的质变

A.时间紧急
B.秩序性
C.确定性
D.威胁性不大

A.沟通
B.媒体管理
C.危机风险识别
D.危机管理的组织结构