A.动态性
B.长远性
C.抗争性
D.纲领性

A.全局性
B.长远性
C.抗争性
D.纲领性

A.总体性谋划
B.总体性管理
C.基础性谋划
D.基础性管理

A.以企业的全局为对象，规定企业的总体行动
B.谋划如何与竞争对手抗衡
C.根据企业内外环境条件的重大变化，及时对战略进行必要的调整或重新制定
D.筹划未来较长时期内如何生存和发展

A.资金资源
B.物质资源
C.人力资源
D.外部资源

A.人力资源
B.价值观
C.设备状况
D.信息系统

A.公司战略
B.成本领先战略
C.经营战略
D.差别化战略
E.职能战略

A.高层管理者要有较高的权威，靠其权威通过发布各种指令来推动战略实施
B.对信息条件要求较高，能准确、有效地收集信息并能及时汇总到高层管理者手中
C.要求战略制定者与战略执行者的目标比较一致，战略对企业现行运作系统不会构成威胁
D.企业组织结构一般都是高度集权
E.由于战略是不同观点、不同目的的参与者相互协商折中的产物，有可能会使战略的经济合理性有所降低

A.导向型
B.合作型
C.控制型
D.指挥型
E.分散型

A.计划指导性原则
B.适度合理性原则
C.统一领导，统一指挥原则
D.经济效益最大化原则
E.权变原则

A.挑选合适的企业高层管理者
B.构建适应的组织结构
C.挑选合适的推进方法
D.制定职能战略
E.制定责任负责制