多项选择题X 纠错

下列属于卫生人力资源激励重点对象的是（）。

A.乡村医生
B.高层次人才
C.全科医生
D.儿科医生

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多项选择题

卫生人力资源培训的目的是提高卫生人力资源的（）。

A.综合能力
B.专业水平
C.营利能力
D.收入水平

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判断题

健全卫生人力资源职称晋升制度不属于卫生人力资源激励的内容。

参考答案：错
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判断题

卫生人力资源教育包括正规医学教育和医学在职教育两类。

参考答案：对
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单项选择题

我国当前临床医学本科人才培养采取（）体系。

A.5+4+X
B.5+2+X
C.4+2+X
D.5+3+X

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单项选择题

卫生组织变革的第一步是（）。

A.实施变革
B.审视状态
C.分析变革的必要性
D.设计并选定变革方案

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多项选择题

依据变革内容可将卫生组织变革划分为（）。

A.激进式变革
B.转轨
C.转型
D.技术变革

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单项选择题

区域卫生规划是20世纪（）年代中期提出的卫生发展的先进思想和科学管理模式。

A.60
B.80
C.90
D.70

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多项选择题

卫生资源优化配置的方法包括（）。

A.改制
B.增加
C.改向
D.改组

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判断题

卫生资源规划的编制不必依据社会经济发展水平及发展规划。

参考答案：错
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判断题

制定卫生资源规划成本与效果应相统一。

参考答案：对
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