A.强化风险意识、责任意识
B.控制项目进度
C.加强团队合作
D.建立明确的沟通渠道

A.分析个人优势和劣势，确定职业方向
B.参考他人的职业经验和建议
C.参加职业培训和技能提升课程
D.寻找职业顾问和专家进行咨询

A.进行自我评估
B.确定职业发展目标
C.制定过高的薪资期望
D.掌握市场需求

A.一人一策+多专家会诊
B.一人一策+多部门会诊
C.多人多策+多专家会诊
D.多人多策+多部门会诊

A.创业者的资金来源和创业投资规模
B.创业者的市场竞争策略和销售模式
C.创业者的创新能力和技术应用
D.创业者的创业时间和经营状况

A.有服务需求
B.就业意愿不足
C.存在严重的职业认知偏差
D.存在个性方面的性格障碍

A.区域性紧缺
B.全国性紧缺
C.行业性过剩
D.企业内部管理不善

A.是否对高校毕业生招聘政策有规划
B.机关事业单位的编制和人员情况
C.基层实践锻炼经历且表现好的高校毕业生的吸纳情况和相应政策的落实情况
D.制定名额比例来吸纳高校毕业生在基层事业单位就业的情况

A.职业技术教育培训
B.引导性培训
C.安全常识培训
D.道德规范培训

A.提供长期资金支持
B.树立正确的就业观念
C.指导劳务输出就业
D.指导多渠道灵活就业

A.更充分更高质量就业的国家策略
B.城市经济发展计划
C.帮扶对象的就业意愿
D.落实就业扶持政策