A.计划
B.实施
C.检查
D.监督
E.处理

A.二级
B.三级
C.四级
D.五级

A.加强研发创新
B.领导能力
C.核心能力
D.核心地位

A.机构的副主任
B.总工程师
C.总会计师
D.部门总工程师

A.管理性
B.综合性
C.全过程
D.事业性

A.项目部
B.专业部门
C.项目经理
D.业务开发部门

A.调动员工的工作积极性
B.加强团队文化建设
C.提高团队的效率
D.增强单位的凝聚力和向心力

A.指导
B.工作轮换
C.批评
D.承担专门任务

A.上岗前培训
B.上岗实践培训
C.岗位培训
D.脱产继续教育

A.直线制组织形式
C.专项制组织形式
B.职能制组织形式
D.直线职能制组织形式
E.矩阵制组织形式

A.精简、高效原则
B.才职相称原则
C.管理层次与管理跨度适当原则
D.集权与分权原则
E.组织机构具有一定灵活性的原则