A.最先提出
B.最后提出
C.最困扰自己
D.最需要解决

A.对求助者价值观的接纳
B.对求助者现状的关注
C.对求助者人格的评价
D.对求助者内心体验的关心

A.是一种职业性的人际关系
B.是一种具有时限性的人际关系
C.是一种平等助人、共同成长的人际关系
D.是一种亲密的人际关系

A.阳性强化法
B.合理情绪想象技术
C.黄金规则
D.苏格拉底辩论法

A.谈论小事类型
B.假提问题类型
C.谈话方式上
D.谈话内容上

A.咨询师应解除戒备心理
B.正确地进行诊断和分析
C.以诚恳帮助对方的态度对待阻力
D.把求助者当成对手，认为阻抗是求助者有意识给咨询设置障碍

A.负性事件对求助者的影响
B.成长带来的痛苦
C.功能性行为失调
D.对抗咨询或咨询师的心理动机

A.沉默
B.理论交谈
C.心理外归因
D.故意不按时赴约

A.加强言语
B.配合言语
C.实现反馈
D.传达情感

A.内容表达
B.内容反应
C.情感反应
D.情感表达

A.影响性概述是咨询师将自己叙述的主题、意见等组织整理后，简明扼要地表达出来
B.参与性概述是咨询师将对方叙述的所有内容经组织整理后，简明扼要地表达出来
C.影响性概述对求助者的影响更为主动、积极和深刻
D.参与性概述对求助者的影响更为主动、积极和深刻