A.性格特征
B.年龄特征
C.性别特征
D.问题特征

A.关注求助者言行的积极面
B.对求助者的消极情绪予以关注
C.积极关注有利于建立咨询关系，并且积极关注本身具有咨询效果
D.咨询师针对求助者的问题，客观地分析其现有不足，并帮助分析其拥有的资源

A.求助者感到失望，受伤害
B.影响求助者自我探索
C.影响咨询师准确地理解求助者，并对其作出有针对性的反应
D.求助者充满期待

A.共情
B.情感反应
C.通情达理
D.同理心

A.咨询动机
B.期望程度
C.职业理念
D.咨询技巧

A.由咨询师个人根据需要决定
B.对新咨询师详细地介绍情况
C.对新咨询师提供自己的分析
D.继续参加新咨询师的咨询活动

A.人格正常
B.内容合适
C.信任度高
D.匹配性好

A.和谐、信任的咨询关系
B.求助者的强烈求洽动机
C.双方都相信的理论和方法
D.咨询师本身的特征，如准确的共情

A.对不同群体应对行为类型和特点的研究，为不同专业领域选拔人才提供帮助
B.对不同群体应对行为类型和特点的研究，为培养人才提供帮助
C.各种心理障碍的行为研究，为心理治疗和康复提供指导
D.各种有心理问题人的行为研究，为提高和改善人的应对水平提供帮助

A.经济收入方面
B.家庭生活方面
C.工作学习方面
D.社交及其他方面

A.每一测试题只能选择一个答案
B.不可以漏掉任何测试题
C.尽量不选择中性答案
D.对从未思考过的题目，做倾向性选择