问答题X 纠错

参考答案:

评价考核步骤:监督指导、分析和修正评价标准、评价员工培训效果。员工培训考核的方法:笔试法、口试法和操作法。员工培训考核的主要原则:要有科学的评估工具;建立正确的评估观念;要有适合的措施;要有完整的回馈系统;评估应是连续而长期的过程;启示其对工作进行检讨。

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

问答题

根据你的经验,列举编写讲义的技巧。

参考答案:培训讲义编写的一些专业技巧主要包括行文基本技巧、行文开场技巧、消除负面因素技巧、行文结尾技巧等。这些技巧的综合运用会使讲...

问答题

物流讲师的培训工作流程一般是怎样的?

参考答案:

问答题

一名合格的物流培训讲师应具备哪些素质?

参考答案:职业性物流培训要求培训讲师不仅要具备良好的教育背景,丰富的实际工作经验,同时要掌握现代物流的专业技能,讲师的素质是讲义编...

问答题

编写一份物流培训讲义应注意哪些方面要求?

参考答案:一个好的讲义是能够将知识、方法、技能和观念统一的行为过程,起到教学相长的作用。在讲义编写中应注意以下几个方面:(1)观点...

问答题

一般情况下,实施培训的步骤应有哪些?

参考答案:(1)根据年度人力资源计划,确定年度总体培训目标,一般而言,每个企业应根据年度经营的重点和未来发展需求,确定培训的重点。...

问答题

按照物流管理目标要求,一般的培训课程方向如何确定?

参考答案:(1)规划与计划:发展战略与运营策略、物流方案设计与实施、增加资金预算灵活度、减少呆滞库存和运营瓶颈的产生、加强供应链管...

问答题

培训方案的具体内容一般应包括哪些?

参考答案:企业长期(中、短期)物流培训方案的内容包括:任务目标分析;目前的现状分析;培训需求分析;培训目标;培训对象;需要的培训资...

问答题

制订培训方案的方法有哪些?

参考答案:培训方案制订的常用方法包括:培训方案会议、部门经理沟通和领导决策等。为整合组织内外的培训资源,对培训方案的合理性、可行性...

问答题

简述制订培训方案一般流程。

参考答案:

制订培训备选方案;培训方案评估、培训方案批准;配置培训资源;制订支援性培训方案。

问答题

简述编制物流培训方案编制的原则?

参考答案:培训与发展管理作为管理学范畴的一个分支领域和新兴领域,已经发展成具有自身特色的科学理论体系,就物流培训方案制定而言,首先...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved