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判断题

职业行为的自由感源自于人们对自己行为的约束。

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相对于制造业而言,服务业的组织更强调对一线工作人员的授权。

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立足本职岗位为企业发展做贡献,是最好的主人翁精神的体现。

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适合于企业外部的社会交易规范,同样适合于企业内部的工作关系。

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建设学习型组织的主要任务是多让员工参加学历进修和业务技能培训。

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企业的核心价值观决定了一个企业的行为趋向和价值判断标准。

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现代企业伦理建设的核心是使企业行为较好地平衡并满足企业利益相关者的利益。

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现代职业道德的构建和施行应立足于民族伦理传统。

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企业经营与企业管理是两个含义不同的两个概念。

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职业道德的功能是调节从业人员内部及其与社会各方面的人际关系。

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