优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响，保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性，增强企业凝聚力，使企业文化导向与战略目标相吻合，使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合，充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。

《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见》要求，各地区要统筹健康服务业发展需要，加强商业健康保险用地保障工作。

加快保险业改革发展有利于社会管理和公共服务创新，提高政府行政效能。

分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。

经营者可以通过公平竞争、自愿联合，依法实施集中，扩大经营规模，提高市场竞争能力。

根据《保险公估机构监管规定》规定，依法设立的保险公估机构应当自领取营业执照之日起20日内，书面报告中国保监会。

自然年度内，如果保险公司分支机构的经营状况或财务状况发生重大变化，保监局可以随时调整公司的类别和相应的监管措施。

各代理银行要积极配合保险公司执行投保提示、客户回访等规定，引导投保人在投保单上填写真实完整的客户信息并在人身保险新型产品投保书上抄录有关声明，严禁代理银行向保险公司提供虚假客户信息，严禁防范销售误导风险。

保险公司可以采取在电话中心所在地统一呼出的方式，在已经获得中国保监会批准设立分公司的经营区域内开展电话营销业务。

保险许可证记载事项变更、有效期届满、遗失或者破损，保险类机构申请领取新许可证的，原机构编码作废。