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面试官的培训内容包括:()、()、()。

参考答案:专业知识;面试技能;工作要求

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人员素质测评的参照标准有两个类型:()参照标准、()参照标准。

参考答案:效标;常模

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衡量测评工具科学性的最重要的指标是()、()。

参考答案:信度;效度

填空题

在人员素质测评的实施流程中,()的确定是人员素质测评的基础。

参考答案:测评内容

填空题

效标是评价测验效度的依据,一个好的效标应当具备:()、()、()、()。

参考答案:有效性;可靠性;客观性;实用性

填空题

效标关联效度可以分为:()和()。

参考答案:同时效度;预测效度

填空题

内部一致性信度包括:()和()。

参考答案:分半信度;同质性信度

单项选择题

A.客观性原则
B.逻辑性原则
C.详细性原则
D.实用性原则

多项选择题

A.精心编制测试题目和测验量表
B.严格按照程序测量
C.选好正确的效标
D.样本容量要适当
E.创设标准的测评情景,保证正常发挥水平

单项选择题

A.测评目的
B.测评内容
C.被测评者的职务
D.成本

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