A.有较高的市场占有率，能严格控制产品定价和初始亏损
B.能够严格控制一切费用开支
C.有能力使用先进的生产设备
D.企业有很强的市场营销能力

A.关系、能力
B.知识、资源
C.资源、能力
D.知识、创新

A.134.4
B.107.14
C.136.36
D.105.6

A.自主研发
B.合作研发
C.委托研发
D.联合开发

A.经营哲学
B.战略目标
C.企业使命
D.企业愿景

A.运输
B.仓储
C.包装
D.配送

A.一
B.两
C.三
D.四

A.累计编号法
B.提前期法
C.在制品定额法
D.生产周期法

A.选择甲方案
B.两个方案无差别，可任选其一
C.选择乙方案
D.资料不全，不能作出决策

A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
B.分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
C.这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
D.这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强

A.工业销售值
B.工业增加值
C.工业商品产值
D.工业总产值