单项选择题X 纠错
A.绩效合同需要由发约人和受约人双方签字确认后方可生效B.考评意见是绩效合同的主要组成部分C.绩效合同没有固定的流程和格式D.绩效合同是进行考核的依据
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单项选择题
A.零基定员法B.回归分析定员法C.窗口服务岗位定员法D.经济计量模型定员法
A.稳定性和连贯性B.科学性和可行性C.稳定性和可行性D.科学性和连贯性
A.判断应聘者的态度B.审查申请表的逻辑性C.判断整体印象D.判断是否符合岗位技术和经验要求
A.按产品投入批量统计汇总实耗工时B.按产品零件总体工序汇总产品的实耗工时C.按照生产单位和生产者个人统计汇总实耗工时D.按照重点产品、重点零件和主要工序统计汇总实耗工时
A.结果主导型B.特征主导型C.行为主导型D.品质主导型
A.实耗工时定额B.出清工时定额C.计划工时定额D.现行工时定额
A.考评的信效度很高B.具有广泛适应性C.简单易行D.汇总快捷
A.福利水平B.福利资金C.福利制度D.福利计划
A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.内容全面约束管理行为和劳动行为
A.积极性B.责任感C.纪律性D.工作热忱
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