A.优秀的团队领导
B.进行有效沟通
C.善于解决冲突
D.强调团队学习

A.建立共同愿景
B.适当激励
C.领导者的超凡魅力
D.有效沟通

A.预选
B.协商
C.事先指派
D.临时雇用

A.组织结构图
B.职务说明书
C.项目责任矩阵
D.人员配置管理计划

A.样板法
B.一般的人力资源管理知识和惯例
C.人力资源经验
D.项目干系人分析

A.调查分析
B.预测
C.制定规划
D.规划实施、评估与反馈