A.负责制定公司内部市场管理制度。
B.负责协调解决内部市场建设运营中的突出问题。
C.负责建设、维护、完善公司内部市场信息平台。
D.负责组织实施跨单位管理、技术和技能岗位人才帮扶。
E.负责指导、监督、考核公司系统单位内部市场的建设运营

A.用工总量控制
B.专项计划执行
C.配置成效
D.制度落实

A.挂职锻炼
B.人才帮扶
C.人员借用
D.劳务协作

A.提升
B.优化
C.提高
D.优良

A.管理岗位
B.服务岗位
C.技术岗位
D.重要技能岗位

A.岗位竞聘
B.人才帮扶
C.劳务协作
D.人员借用

A.人员借用
B.劳务协作
C.组织调配
D.岗位竞聘

A.岗位竞聘
B.挂职（岗）锻炼
C.人才帮扶
D.业务外包

A.战略引领
B.绩效导向
C.效率公平
D.激励约束

A.工资分配制度
B.工资调整方案
C.重大奖励方案
D.月度奖金分配

A.年度工资总额、福利计划的执行情况
B.企业负责人薪酬和管理机关工资的执行情况
C.工资内外收入构成项目的来源和列支情况
D.年度人力资源统计报表填报的准确情况