A.评估形势
B.系统原则
C.整体原则
D.评估原则
E.组织资源

A.短期计划和长期计划
B.战略计划和战术计划
C.指令性计划及指导性计划
D.长远计划及临时计划
E.综合计划和专项计划

A.计划是指工作或行动之前拟定的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等。
B.计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径
C.要做好计划工作，必须解决"5W1H"，即what、why、when、where、who、how
D.计划工作的核心是决策
E.计划一旦制定，则不能改变

A.动力原则
B.动态原则
C.反馈原则
D.效益原则
E.整体原则

A.整分合原则
B.反馈原则
C.能级原则
D.弹性原则
E.价值原则

A.韦伯
B.梅奥
C.法约尔
D.泰勒
E.麦格雷戈

A.先进化
B.现实化
C.现代化
D.合理化
E.科学化

A.组织
B.人员配置
C.控制及评价
D.协调
E.领导

A.人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
B.人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除
C.人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
D.人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
E.人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

A.组织职能
B.计划职能
C.控制职能
D.协调职能
E.激励职能

A.人员
B.资金
C.设备
D.客户
E.信息