不定项选择X 纠错上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。
A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决
B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决
C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决
D.仲裁庭不能形成一致意见时，提请劳动争议仲裁委员会作出裁决
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A.该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，甲公司不能提起诉讼
B.该仲裁裁决为非终局裁决，甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼
C.如果不先予执行将严重影响张某的生活，根据张某的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行
D.张某申请先予执行的，可以不提供担保
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A.张某向甲公司主张权利
B.张某向有关部门请求权利救济
C.甲公司同意履行义务
D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁
不定项选择
A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼
B.劳动争议仲裁不收费
C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立
D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖
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A.甲公司不得解除与郑某的劳动合同
B.如果郑某要求继续履行劳动合同的，甲公司应当履行
C.如果郑某不要求继续履行劳动合同的，甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金
D.如果甲公司向郑某支付了赔偿金，可以不再向郑某支付经济补偿金
不定项选择
A.甲公司应当与曹某订立无固定期限的劳动合同
B.甲公司可以不与曹某订立无固定期限的劳动合同
C.连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算
D.连续订立固定期限劳动合同的次数，包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
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A.自2009年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司最迟应于2009年4月30日与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2009年4月份应向张某支付3000元工资，5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2009年7月1日，当甲公司书面通知张某订立劳动合同时，如果张某不与甲公司订立书面劳动合同，甲公司应当书面通知张某终止劳动关系，甲公司无需向张某支付经济补偿
不定项选择
A.按多数仲裁员的意见作出裁决
B.按首席仲裁员的意见作出裁决
C.提请仲裁委员会作出裁决
D.提请仲裁委员会主任作出裁决
不定项选择
A.应由仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
B.应由人民法院对仲裁协议的效力作出裁定
C.应根据甲、乙公司提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定还是由人民法院裁定
D.该仲裁协议无效
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A.有效的仲裁协议可排除人民法院的管辖权
B.甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理
C.甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在人民法院首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉
D.甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在人民法院作出判决前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉
不定项选择
A.裁决书自作出之日起发生法律效力
B.如果甲公司对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼
C.如果甲公司不履行仲裁裁决，乙公司可以向乙公司所在地的人民法院申请执行
D.如果甲公司不履行仲裁裁决，乙公司可以向甲公司所在地或者被执行的财产所在地的人民法院申请执行
