多项选择题X 纠错
A.不得采取罢工等行为
B.当事人应当平等协商
C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
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多项选择题
A.“两低于”原则
B.年工资收入
C.企业经济效益
D.月工资收入
E.企业短期货币工资决定方式
多项选择题
A.申请人与本案有间接利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
多项选择题
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
多项选择题
A.收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
多项选择题
A.仲裁申请和反请求合并处理的,仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
B.案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算
C.中止审理期间应计入仲裁期限内
D.申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
E.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
多项选择题
A.确定劳动争议的标的
B.分析确定意思表示的意志内容
C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
D.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定