A.敬业精神高于企业发战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障

A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化管理
D.职业化理念

A.集体主义
B.群众路线
C.人道主义
D.民主集中制

A.谨慎，少言多做
B.不冒险
C.多请示汇报，同时集思广益
D.以最佳手段取得最优效果

A.60天
B.6个月
C.一年
D.3个月

A.工作时间
B.准备性和执行性工作
C.作业班组
D.技术型和工艺性工作

A.劳动派遣之日
B.订立劳动合同之日
C.满试用期之日
D.用工之日

A.公正性和隶属性
B.平等性和特殊性
C.平等性和隶属性
D.平等性和普遍性

A.《民事诉讼法》
B.《劳动争议调解仲裁法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动法》

A.形式上的雇主
B.接受单位
C.劳动行政部门
D.劳务派遣机构

A.工人
B.企业法定代表人
C.总工程师
D.分管安全卫生的负责人