A.《暂住证》
B.《许可证》
C.《雇员就业证》
D.《居住证》

A.雇员是被派遣的劳动者
B.是一种组合劳动关系
C.本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D.雇主是劳务派遣单位

A.适用的法律不同
B.主体资格不同
C.主体性质及其关系不同
D.违反合同产生的法律责任不同

A.转变政府劳动管理部门职能
B.构建完整的劳动力市场体系
C.对企业员工工资总额进行有效监控
D.对集体协商确定工资水平提供依据

A.谁决定，谁举证
B.谁主张，谁举证
C.谁管理，谁举证
D.谁承担，谁举证

A.仲裁施行自愿原则
B.仲裁施行公正原则
C.仲裁施行强制原则
D.仲裁施行裁审衔接制

A.5
B.15
C.10
D.3

A.10
B.15
C.5
D.60

A.有关系没劳动
B.有关系有劳动
C.没关系没劳动
D.没关系有劳动

A.3
B.5
C.7
D.10

A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的