单项选择题X 纠错
A.薪酬调查 B.岗位调查 C.行业调查 D.商品调查
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单项选择题
A.计件工资制 B.提成工资制 C.技能工资制 D.岗位工资制
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向
A.可比性原则 B.最优原则 C.公平性原则 D.趋中原则
A.能力薪酬制 B.组合薪酬制 C.工作薪酬制 D.绩效薪酬制
A.能力薪酬制 B.岗位薪酬制 C.工作薪酬制 D.组合薪酬制
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.常见类型如职能薪酬、能力薪酬和技术等级薪酬 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类薪酬制度
A.0.5 B.1 C.2 D.3
A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业 B.具有相应的经济负担能力的企业 C.已建立起集体协商机制的企业 D.符合上述三个条件的企业
A.绩效工资制的基础缺乏公平性 B.绩效工资过于强调个人的绩效 C.计件工资制属于绩效工资形式 D.绩效工资制很公平,没有争议
A.明确的企业整体绩效考核体系 B.明确的经营者业绩考核指标体系 C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制 D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制
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