A.0.5
B.1
C.2
D.3

A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业
B.具有相应的经济负担能力的企业
C.已建立起集体协商机制的企业
D.符合上述三个条件的企业

A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.计件工资制属于绩效工资形式
D.绩效工资制很公平，没有争议

A.明确的企业整体绩效考核体系
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

A.销售提成
B.基本工资
C.奖金和红利
D.福利与津贴

A.基本工资
B.激励性工资
C.技术工资
D.绩效认可奖励

A.③①④②
B.③①②④
C.①③②④
D.①②③④

A.岗位分析与评价
B.岗位调查与分类
C.绩效考评的实施
D.薪酬的市场调查

A.岗位工资制
B.技能工资制
C.组合工资制
D.绩效工资制

A.50
B.25
C.90
D.75