单项选择题X 纠错
A.个案研究法 B.经验总结法 C.头脑风暴法 D.要素图示法
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单项选择题
A.当员工需要征求你的意见时 B.当员工希望你解决某个问题时 C.当员工发现一个可以改进绩效的机会时 D.当员工通过培训掌握了新技能时,如果你希望能够将新技能应用于工作中
A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.管理者和下属之间绩效沟通的有效性 C.绩效考评信息的有效性 D.绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
A.3人以内 B.3-5人 C.5-8人 D.8-10人
A.典型资料研究 B.典型事物研究 C.典型岗位研究 D.典型企业研究
A.针对性 B.可测性 C.合理性 D.完整性
A.关键性原则 B.明确性原则 C.完整性原则 D.独立性原则
A.针对性原则 B.关键性原则 C.明确性原则 D.科学性原则
A.单向劝导式 B.综合式绩效 C.双向倾听式 D.解决问题式
A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性 B.保持了整个考评过程的适时性和动态性 C.受公司信息化程度影响法 D.增加了绩效考评的公开程度
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