单项选择题X 纠错
A.个人偏见 B.晕轮误差 C.自我中心效应 D.优先效应
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单项选择题
A.有利于评估绩效计划的实施情况 B.有利于公正评价员工工作 C.有利于真正实现绩效管理 D.有利于优选绩效评价的方法
A.领导风格 B.辅导水平 C.管理者与下属沟通的有效性 D.绩效考评结果的真实性
A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.品质性效标
A.客户评价 B.自我评价 C.E级评价 D.同级评价
A.考评要素 B.考评指标 C.绩效目标 D.工作行为
A.绩效管理是绩效沟通的核心 B.绩效沟通有利于和谐企业文化创建 C.绩效管理各阶段都需要绩效沟通 D.绩效沟通能促进树立优秀人力资源品牌
A.行为过程型的绩效考评指标B.品质特征型的绩效考评指标C.工作结果型的绩效考评指标D.工作方式型的绩效考评指标
A.总体的信息分析 B.总体的功能分析 C.总体的结构分析 D.总体的文化分析
A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对组织结构的评估 D.对绩效考评指标体系的评估
A.T B.N C.C D.X0
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