A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险

A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月

A.60%
B.70%
C.80%
D.90%

A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则

A.提供岗位津贴
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费

A.14
B.16
C.18
D.20

A.取得劳动报酬
B.选择职业
C.平等就业
D.劳动保护

A.未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D.集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则

A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内

A.试用期不超过2个月
B.试用期不超过3个月
C.试用期结束后劳动合同开始生效
D.试用期内无需缴纳社会保险费