单项选择题X 纠错
A.对于中层人员应以灌输理念能力为主 B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式 C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培训 D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
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单项选择题
A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性
A.岗位指南就是岗位说明书 B.岗位指南必须像技术手册那样精确 C.岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化 D.岗位指南无法代替培训,它增加了培训成本
A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查 D.组织目标调查
A.衰退期 B.发展期 C.成熟期 D.创业初期
A.情境模拟法 B.头脑风暴法 C.敏感性训练法 D.角色扮演法
A.工作任务表 B.岗位指南 C.培训者指南 D.学员手册
A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一线管理人员
A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容
A.节约培训成本 B.提高学习效果 C.明确培训目标 D.掌握操作规程
A.课程内容制作 B.课程内容安排 C.课程内容选择 D.课程内容试验
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