A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求
B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求
C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求
D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

A.培训目标
B.培训形式
C.培训对象
D.培训预算

A.端正员工态度
B.培养接班人
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能

A.目录
B.计划概要
C.主体计划
D.附录模块

A.召开专题会议
B.与部门经理沟通
C.领导作出决策
D.员工参与决策

A.信念
B.远景
C.任务
D.目标

A.战略分析
B.组织分析
C.培训需求分析
D.任务分析

A.员工培训开发的战略性规划
B.员工培训开发管理规划
C.培训开发项目规划
D.管理人员培训规划

A.附录
B.报告提要
C.导言
D.摘要

A.集体讨论评估法
B.综合评估法
C.笔试法
D.问卷调查评估法

A.收益评估法
B.投资回报率
C.绩效评估法
D.内省法