A.检验培训的发展水平
B.培训资源社会化
C.通过培训使组织文化更好发展
D.培训成为组织和个人发展的有效

A.职外培训
B.职内培训
C.自我开发
D.综合开发

A.新员工
B.基层、中层和高层管理人员
C.在职人员
D.中高层管理人员

A.专业技能培训
B.管理能力培训
C.职前培训
D.在职培训

A.培训评估
B.培训规划
C.培训需求分析
D.任务分析

A.1-2
B.2-3
C.3-4
D.4-5

A.培训需求分析
B.企业战略分析
C.组织分析
D.任务分析

A.工作说明书
B.任务分析书
C.岗位描述书
D.工作指南

A.任务分析和人员分析
B.人员分析和组织分析
C.战略分析和职业生涯分析
D.组织分析和任务分析

A.1～2天
B.0.5～1天
C.2～2.5天
D.2～3天

A.培训需求分析计划
B.培训开发的评估规划
C.培训课程规划
D.培训开发管理规划