A.总量与结构配置
B.个体与整体配置
C.空间上和时间上优化配置
D.数量配置和质量配置

A.人力资源
B.人力资源规划
C.人力资源设计
D.人力资源配置

A.152346
B.523146
C.152364
D.523164

A.开放式问题
B.两难式问题
C.排序选择型问题
D.资源争夺型问题

A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10

A.情感因素
B.专业素质
C.学历层次
D.胜任特征

A.感兴趣、注意
B.怀疑、吃惊
C.自信、果断
D.不相信、不赞同、震惊

A.感兴趣、注意
B.满意、理解、鼓励
C.自信、果断
D.友好、微笑

A.感兴趣、注意
B.紧张、害怕、焦虑
C.自信、果断
D.友好、真诚、自信、果断

A.紧张、不耐烦、自负
B.紧张、害怕、焦虑
C.厌倦、自以为是、紧张
D.不同意、反感、生气

A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B.一次性面试和分阶段面试
C.情境面试和经验性面试
D.单独面试与小组面试