A.背景性问题
B.思维性问题
C.知识性问题
D.经验性问题

A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.同素异构原理
D.人岗匹配原理

A.结构性要素
B.行为环境要素
C.测评指标要素
D.工作绩效要素

A.评价中心
B.控制中心
C.管理中心
D.学习中心

A.背景性问题
B.情境性问题
C.思维性问题
D.经验性问题

A.智力测验
B.特殊能力测评
C.学习能力测评
D.人格测评

A.人力资源主管
B.技术研发人员
C.销售部门经理
D.公关部门经理

A.关系建立阶段
B.导入阶段
C.核心阶段
D.确认阶段

A.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
B.按岗位定员法
C.按劳动效率定员法
D.按比例定员法

A.企业优秀员工代表
B.招聘岗位资深任职人员
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管

A.难度
B.区分度
C.效度
D.信度