A.能动
B.个性心理
C.意识倾向
D.自然属性

A.主动开发型
B.以事为中心
C.被动反应型
D.以人为中心

A.照规章办事
B.追求科学性和艺术性
C.以事为中心
D.追求精确性与科学性

A.科学化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.权变管理

A.事
B.企业
C.人
D.社会

A.就业前的职业教育
B.农村职业技术教育
C.就业后的职业教育
D.城市职业技术教育

A.因人定岗
B.按能配岗
C.能力组合
D.能力大小

A.通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B.用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D.从个人角度看，自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资

A.人力资本是活的资本
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是有形资本
D.人力资本内含一定经济关系

A.物的管理
B.财务管理
C.人的管理
D.物流管理

A.处于操作层
B.只是上级的执行部门
C.处于决策层
D.很少参与企业决策