A.是劳动法律关系的参加者
B.包括劳动者和用人单位两方面
C.包括劳动行政部门和劳动者两方面
D.就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

A.合法行为
B.违约行为
C.行政行为
D.仲裁行为
E.司法行为

A.对企业裁员进行严格限制
B.保护女职工的劳动安全卫生条件
C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D.企业贴有"安全第一，生产第二"的标语
E.为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

A.基本保护
B.平等就业权
C.全面保护
D.自由择业权
E.优先保护

A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力

A.主体
B.内容
C.客体
D.出发点
E.归宿

A.用工权利能力
B.用工行为能力
C.劳动休息权利
D.劳动权利能力
E.行为能力

A.缔约意思自治
B.具有国家强制性
C.劳动法律关系是一种双务关系
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是劳动关系的现实形态

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.民事劳务关系
E.劳动关系的现实形态

A.劳动合同关系
B.劳动行政法律关系
C.劳动服务法律关系
D.存在现实劳动关系
E.存在调整劳动关系的法律范畴

A.劳动合同法
B.集体合同法
C.工作时间法
D.工资法
E.劳动安全卫生标准法