A.平均分配法
B.谈判法
C.期限法
D.目标法

A.5%
B.10%
C.34%
D.51%

A.激发团队成员动力
B.均衡分配利益
C.保证运营团队控制权
D.为自己谋取最大利益

A.三观一致
B.能力互补
C.人越多越好
D.心态开放

A.共同的愿景
B.能力互补
C.共担风险
D.共享成果

A.找圈子
B.找项目
C.找钱
D.找人

A.语言表达能力指标7分
B.人格魅力指标8分
C.执行能力指标10分
D.领导能力指标12分
E.企业职务能力指标35分
F.高价值活动成果指标6分

A.高阶性
B.创新性
C.普适性
D.挑战度

A.改到深处是课程
B.改到实处是教材
C.改到痛处是教师
D.改到难处是校长

A.用19世纪的体制
B.教20世纪的知识
C.去应对21世纪的挑战
D.未能解决学生就业问题

A.首创精神
B.冒险精神
C.创业能力
D.独立工作能力
E.技术、社交、管理技能