A.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金
B.参加基本养老保险的个人，因病或者因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
C.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承
D.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

A.基本医疗保险
B.生育保险
C.失业保险
D.基本养老保险

A.用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.用人单位应当自用工之日起30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C.劳动者应当自劳动合同签订之日起30日内向社会保险经办机构申请办理个人社会保险登记
D.劳动者应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理个人社会保险登记

A.5日
B.10日
C.15日
D.30日

A.劳务派遣单位所在地标准
B.用工单位所在地标准
C.劳务实际提供地标准
D.劳动者住所地标准

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议
C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同
D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

A.1
B.2
C.3
D.5

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的

A.劳动合同期限3年，服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内，王某不参与公司正常的工资调整

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.100
B.320
C.1280
D.1500