A.100
B.320
C.1280
D.1500

A.680
B.720
C.840
D.1080

A.3
B.5
C.10
D.15

A.636
B.840
C.848
D.945

A.有权要求订立无固定期限的劳动合同
B.只能要求订立无固定期限的劳动合同
C.无权要求订立无固定期限的劳动合同
D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同

A.尚未建立工会的用人单位，应当先建立工会，而后由工会与用人单位订立集体合同
B.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，合同自劳动行政部门给予备案登记之日起生效
C.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准可以低于集体合同规定的标准，但不得低于当地人民政府规定的最低标准

A.30000
B.35000
C.60000
D.68000

A.2013年3月1日
B.2013年3月5日
C.2014年7月1日
D.2014年8月1日

A.劳动行政部门应当责令甲公司将押金限期退还给张某
B.劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
C.劳动行政部门可以对甲公司处以5000元的罚款
D.如果甲公司的行为对张某造成损害的，应当承担赔偿责任

A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

A.工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.福利待遇