A.强化职业观念
B.强化岗位规章制度
C.强调从业人员的具体职责
D.对从业人员的职业活动进行监督、评价

A.职业道德是事业成功的保证
B.职业道德是人格的一面镜子
C.职业道德是人类社会发展的基本条件
D.职业道德是人全面发展最重要的条件

A.有利于企业提高产品和服务质量
B.可以降低成本，提高劳动生产率和经济效益
C.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系
D.有利于企业树立良好形象，创造著名品牌

A.搞好企业形象设计
B.加大广告投入力度
C.不泄露企业内部发生的事
D.妥善处理顾客投诉

A.勤劳才能使人免受饥寒
B.吃苦耐劳是光荣的
C.勤奋是历代圣贤获得成功的秘诀
D.天分高的人，必然成为圣人

A.虽然"爱岗"与"敬业"并非截然对立，却是难以融合的
B."爱岗"不一定要"敬业"，因为"敬业"是精神需求
C."敬业"存在于心中，不必体现于"爱岗"上
D."爱岗"是"敬业"的感情铺垫，"敬业"是"爱岗"的逻辑推演

A.职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法
B.职业理想是固定不变的，不会随着时间和环境的变化而改变
C.职业理想的层次越高，就越能够发挥员工的主观能动性
D.职业理想是虚幻的，只有职业技能是实实在在的

A.优质服务
B.维护企业信誉
C.要敢于说"不"
D.举止得体

A.爱岗敬业
B.文明礼貌
C.诚实守信
D.办事公道

A.无论为人还是做事都应该"敬事而信"
B.做人就必须修身正心
C.要求统治者"仁民爱物"
D.一个人不管做什么事，都要尽自己最大的能力

A.道德规范
B.规章制度
C.行政命令
D.办法