A.识别核心能力
B.追求高质量的咨询服务
C.采用先进的工具
D.加强研发创新
E.注意个人形象

A.代表咨询单位为项目单位开展项目咨询服务
B.发挥项目管理中的领导作用
C.制定专业组工作计划
D.协调项目组与咨询单位各部门的关系
E.组织并聘用专业组成员

A.工程咨询公司
B.工程设计咨询公司
C.项目管理公司
D.工程公司

A.调动员工的工作积极性
B.加强团队文化建设
C.提高团队的效率
D.增强单位的凝聚力和向心力

A.管理性
B.综合性
C.全过程
D.事业性

A.工程咨询公司
B.管理性工程咨询公司
C.工程设计咨询公司
D.项目管理公司
E.工程公司

A.活动规划
B.资格等级
C.咨询专业
D.服务范围
E.业务性质

A.加强研发创新
B.领导能力
C.核心能力
D.核心地位

.中国工程咨询协会
B.国家发展改革委
C.省级工程咨询协会
D.省级发展改革委

A.中国成达工程咨询公司
B.中咨建设监理公司
C.中国国际工程咨询公司
D.北京国金管理咨询有限公司

A.二级
B.三级
C.四级
D.五级