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填空题

管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构,管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是(),管理层次少,管理幅度宽的组织结构是()。

参考答案:

尖型结构;扁平结构

填空题

公共部门人力资源除具有能动性、社会性、再生性等一般人力资源的特性以外,还具有()和()二方面特殊性质。

参考答案:

政治性;道德性

填空题

公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督权、()、审计、()等职能的发挥。

参考答案:

行政监察;行政复议

填空题

公共财政管理是政府对()、分配活动的组织、实施和监督管理活动的总称,主要包括()、预算会计、政府审计等内容。

参考答案:

国家财政收支;财政预算与决算

填空题

公共管理是()运用公共权力,为实现公共利益,对()进行管理的社会活动。

参考答案:

公共组织;社会公共事务

填空题

公共部门绩效评估的标准主要包括经济、()、效果、()和责任等五个方面。

参考答案:

效率;公平

填空题

公共财政的主要职能有:()职能、调节收入分配职能和()职能。

参考答案:

资源配置;稳定经济

填空题

公共财政主要包括财政预算与决算、预算会计和()等内容。

参考答案:政府审计

填空题

公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中,为达到预期目标而制定的()。

参考答案:行动方案(准则)

填空题

公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的()准则。

参考答案:价值
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