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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的，分别按累加原则取值积分，其中任期内考核不合格被取消人才称号的，扣除相应赋分值。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，技能等级仅认定山东省电力行业技能鉴定中心的评审结果。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，专业技术资格（含注册类职业资格）和技能等级按照就低取值，叠加计算。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，专业成果按照职工人才称号、科技创新、管理创新、职工技术创新、质量管理及成果推广应用、专业竞赛考试和个人荣誉、员工流动积分八个方面进行积分。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司人资部根据薪档调整规则，确定薪档调整方案，包括薪档拟调整人员、薪档调整前后情况等相关信息，报公司人资部报备。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司各单位制定实施方案，按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司所属各单位按照薪档调整工作的统一部署，成立领导小组，明确归口管理部门和职责分工，全面负责本*单位薪档调整工作的组织实施。
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单位的认证文件进行统一认定。其中，人资部负责职工技术创新类项目成果。
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判断题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单位的认证文件进行统一认定。其中，科信部负责科技创新类项目成果
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对
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判断题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件，并对基层单位的认证文件进行统一认定。其中，企协负责科技创新类项目成果。
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判断题
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本*部、地市级公司。
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