问答题X 纠错

参考答案:在秘书性人员的选拔上,明代虽沿用科举考试的方式,但比以前各朝代的范围要广,规模要大,取土要多,且固定为三年一考,为各级官府选拔大量候补官吏。这对提高官吏和秘书性人员的文化素质,起到一定的作用。清代对秘书性人员的选拔更为重视,特别对重要部门的秘书性人员,其挑选极为严格,除考试选拔外,还要有一定的从政经历,从现任的中、下级官吏中选择忠诚可靠,年轻精明,富有才干的担任核心部门的秘书性人员。
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